Δημόσιοι υπάλληλοι: Όλες οι αλλαγές στο νέο πειθαρχικό δίκαιο - Απολύονται όσοι αρνούνται για δύο χρονιές την αξιολόγηση

 

Με το νέο νομικό πλαίσιο διευρύνονται τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι ποινές, με σημαντικότερο την πρόβλεψη για οριστική παύση σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής στην αξιολόγηση

Νέο τοπίο διαμορφώνει στον δημόσιο τομέα η αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου για τους δημόσιους υπαλλήλους μετά την ψήφιση από τη Βουλή του σχετικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών.

Αξιολόγηση διεφθαρμένων

 

Από τον Lemmy

Ο Κυριάκος έβγαλε στη φόρα την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, για να βελτιώσει τα ποσοστά του που κινούνται πέριξ του 20%.  Νομίζει πως το θέμα αυτό συγκινεί τους πάντες και όλοι θα τον αποθεώσουν. Κάνει όμως ένα λάθος. Δεν συνυπολογίζει το γεγονός πως αξιολόγηση και απόλυση ζητάνε μεν σχεδόν όλοι, αλλά για τον ίδιο.

Έβλεπα στην τηλεόραση τους νεοδημοκράτες με υπεροπτικό ύφος  να λένε πως παντού στην Ευρώπη υπάρχει αξιολόγηση και όχι μονιμότητα. Αυτό είναι ψέμα φυσικά. Τα σοβαρά κράτη, όπως Γερμανία και Γαλλία, αλλά και άλλα, έχουν όλα μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Μόνον κάποια ακραία νεοφιλελεύθερα την έχουν καταργήσει.

Το σχέδιο για την αξιοποίηση των 36.000 ακινήτων της ΕΤΑΔ

 

Ξεκινά το φιλόδοξο σχέδιο της αξιοποίησης της τεράστιας ακίνητης περιουσίας της Εταιρείας Ακινήτων του Δημοσίου (ΕΤΑΔ) με στόχο τα πρώτα 1.000 από τα συνολικά 36.000 ακίνητα της εταιρείας να μπούν σε τροχιά αξιοποίησης, πριν το τέλος του χρόνου.

Κατά την χθεσινή του επίσκεψη στο Υπερταμείο, ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, προανήγγειλε μεγάλες αλλαγές στη διαχείριση της δημόσιας περιουσίας.

Πώς θα γίνεται η αξιολόγηση του Δημοσίου από τους πολίτες

 Δύο ερωτηματολόγια θα καλούνται να συμπληρώσουν οι πολίτες στην πλατφόρμα axiologisi.ypes.gov.gr., ένα για την χειμερινή και ένα για την θερινή περίοδο, είπε ο υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρής Λιβάνιος παρουσιάζοντας τον μηχανισμό αξιολόγησης του Δημοσίου από τους Πολίτες.

Κατόπιν τούτου, ο υπουργός Εσωτερικών, κ. Λιβάνιος, ανέφερε ότι για την θερινή περίοδο, οι πολίτες μπορούν μέχρι τις 24/05 να συμπληρώσουν το ερωτηματολόγιο, ενώ στις αρχές Ιουνίου θα εκδοθούν τα αποτελέσματα της αξιολόγησης, τα οποία θα είναι διαθέσιμα σε όλους.

Αξιολόγηση: Έως τις 6 Μαΐου θα ανοίξει η πλατφόρμα για το Δημόσιο – Τρία στάδια

 Στις 6 Μαΐου αναμένεται να ενεργοποιήσει η κυβέρνηση την ηλεκτρονική πλατφόρμα για την αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών από τους πολίτες.

Η πρωτοβουλία των υπουργείων Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης εισάγει έναν μηχανισμό αξιολόγησης του Δημοσίου από τους πολίτες, αναφορικά με τις υπηρεσίες αλλά και το προσωπικό τους.

Τρία τα στάδια της αξιολόγησης

Πρεμιέρα για τη διαδικασία αξιολόγησης του Δημοσίου από τους πολίτες

 

Με μια πρωτοβουλία που φιλοδοξεί να αλλάξει τη σχέση των πολιτών με το κράτος, η κυβέρνηση ενεργοποιεί εντός της εβδομάδας την πρώτη ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης των δημοσίων υπηρεσιών από τους ίδιους τους πολίτες.

Η ανάγκη για αποτίμηση των υπηρεσιών του ελληνικού Δημοσίου από τους συναλλασσόμενους προέκυψε εξαιτίας των διαχρονικών προβλημάτων της δημόσιας διοίκησης, όπως η γραφειοκρατία και οι χρονοβόρες διαδικασίες.

Δημόσιο: Ποιες υπηρεσίες μπαίνουν στο μικροσκόπιο της αξιολόγησης των πολιτών

 

Ενεργοποιείται εντός της εβδομάδας η πρώτη ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης των δημοσίων υπηρεσιών από τους ίδιους τους πολίτες.

Η ανάγκη για αποτίμηση των υπηρεσιών του ελληνικού Δημοσίου από τους συναλλασσόμενους προέκυψε εξαιτίας των διαχρονικών προβλημάτων της δημόσιας διοίκησης, όπως η γραφειοκρατία και οι χρονοβόρες διαδικασίες.

Πόσο και πώς θα αυξηθούν οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων

 

Με επτά τρόπους θα αυξηθούν φέτος οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, τα επτά πακέτα των φετινών αυξήσεων μισθών για τους δημοσίους υπαλλήλους προβλέπουν τα εξής:

Πόλεμος μηχανικών και δήμων στην Ελλάδα για τις πολεοδομίες – Τι υποστηρίζουν οι δύο πλευρές

 

Είναι η κατάργηση των πολεοδομιών ο τελικός στόχος της πολιτείας; Σε αυτό το συμπέρασμα κατατείνουν οι κινήσεις που γίνονται συστηματικά τα τελευταία χρόνια: από τη σταδιακή αφαίρεση σχεδόν όλων των αρμοδιοτήτων τους, την «αυτοματοποίηση» της διαδικασίας έως τη δρομολογούμενη αφαίρεση της υπηρεσίας από τους δήμους. Θα λύσει όμως η πλήρης ψηφιοποίηση και η συγκέντρωση των διάσπαρτων υπηρεσιών όλα τα προβλήματα – όταν δεν υπάρχουν έλεγχοι για το τι και πώς χτίζεται μετά; Δεν είναι ήδη ορατές οι συνέπειες της μετατροπής της οικοδομικής άδειας σε απλή οικοδομική «ενημέρωση»; Το ΤΕΕ θέλει τη μεταφορά της αρμοδιότητας από την αυτοδιοίκηση, οι δήμοι αντιδρούν.

Συντάξεις δημοσίων υπαλλήλων: Χωρίς αναγνώριση τα χρόνια πριν από τον μόνιμο διορισμό

 

Οριστικά και αμετάκλητα απέκλεισε το ενδεχόμενο να αναγνωριστεί ως συντάξιμη η προϋπηρεσία δημοσίων υπαλλήλων πριν από τον μόνιμο διορισμό τους, το υπουργείο Εργασίας υποστηρίζοντας ότι η συγκεκριμένη προϋπηρεσία υπολογίζεται μόνο για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη.

Δημόσιοι υπάλληλοι: Ίδια θέση, ίδια προσόντα, άλλος μισθός – Πώς θα αντιμετωπιστεί η αδικία

 

Στην κατάθεση ρύθμισης που θα αντιμετωπίζει τις στρεβλώσεις που καταγράφονται στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων λόγω εφαρμογής της προσωπικής διαφοράς προσανατολίζεται το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

Τι προβλέπει το σχέδιο για την αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας από την ΕΤΑΔ

 

Τροπολογία με την οποία δίνεται η δυνατότητα στην Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤΑΔ) να συμμετέχει σε τρίτες εταιρείες, εισφέροντας μεταξύ άλλων και ακίνητα, δίνει τροπολογία με την οποία επιχειρείται να δοθεί η τελική ώθηση στο σχέδιο της κυβέρνησης και του υπουργού Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη για την αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας.

Η Mαύρη Bίβλος των παρανομιών

 Αποκάλυψη «ΤΑ ΝΕΑ»: o κύκλος των 913 επίορκων κρατικών λειτουργών - Τι περιλαμβάνει η τελευταία έκθεση της ΕΑΔ

Εντυπωσιακά στοιχεία για τον κύκλο των παραβάσεων και παρανομιών 913 συνολικά δημοσίων υπαλλήλων, δεκάδες από τους οποίους είναι δήμαρχοι, προϊστάμενοι διευθύνσεων, τμημάτων και άλλοι κρατικοί λειτουργοί, περιλαμβάνει η τελευταία έκθεση της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας (ΕΑΔ) για τη διαφθορά και την αυθαιρεσία στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η οποία εκδόθηκε προ μερικών ημερών και αποκαλύπτουν σήμερα «ΤΑ ΝΕΑ».

Αστυνομία: Και στον τόπο διαμονής τους μπορούν να καταθέτουν δικαιολογητικά για τις νέες ταυτότητες οι πολίτες

 Με σκοπό την καλύτερη, αρτιότερη και ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη προχώρησε σε αλλαγές στη διαδικασία έκδοσης Δελτίων Ταυτότητας.

Ειδικότερα, με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, Μιχάλη Χρυσοχοΐδη οι πολίτες έχουν, πλέον, τη δυνατότητα να καταθέτουν τα δικαιολογητικά για την έκδοση νέου δελτίου ταυτότητας στις αρμόδιες Υπηρεσίες Ασφάλειας, ανεξαρτήτως του τόπου κατοικίας τους. Η αρμοδιότητα έκδοσης Δελτίων Ταυτότητας δεν περιορίζεται πλέον σε τοπικό επίπεδο.

Ερευνα της ΕΛ.ΑΣ. για τον ρόλο 291 κρατικών υπαλλήλων

 

Δημοσίους υπαλλήλους σε δήμους, Περιφέρειες, νοσοκομεία, εφορίες, στον χώρο της Δικαιοσύνης ή σε άλλες κρατικές υπηρεσίες ερευνά για υποθέσεις διαφθοράς η Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων της ΕΛ.ΑΣ., η οποία έχει ήδη θέσει μέσα σε έναν χρόνο στο «μικροσκόπιό» της 291 άτομα.

Ανασφάλιστα και χωρίς ΚΤΕΟ οχήματα: Τέλος Οκτωβρίου τα πρόστιμα – Διασταυρώσεις ανά εξάμηνο

 

Πρόστιμα από 250 έως και 1.000 ευρώ θα λάβουν έως το τέλος Οκτωβρίου, οι ιδιοκτήτες με ανασφάλιστα οχήματα και χωρίς τεχνικό έλεγχο. Στην περίπτωση που δεν σπεύσουν να τα ασφαλίσουν και να τα περάσουν από ΚΤΕΟ, τον Ιανουάριο, κινδυνεύουν με διπλάσια πρόστιμα, αφαίρεση πινακίδων και άδεια κυκλοφορίας έως ότου συμμορφωθούν με την ισχύουσα νομοθεσία.

Ψηφιακή υπογραφή: Σε λειτουργία η νέα υπηρεσία εξ αποστάσεως ταυτοποίησης πολιτών

 

Διαθέσιμη είναι για τους πολίτες η υπηρεσία εξ αποστάσεως ταυτοποίησης από την Αρχή Πιστοποίησης Ελληνικού Δημοσίου (ΑΠΕΔ) με στόχο τη διευκόλυνση της διαδικασίας απόκτησης ψηφιακής υπογραφής.

Οι πολίτες μπορούν πλέον να κλείσουν ψηφιακό ραντεβού με βιντεοκλήση για την ταυτοποίηση τους προκειμένου να εκδώσουν το εγκεκριμένο πιστοποιητικό της ηλεκτρονικής υπογραφής τους. 

Φοιτητές Ιατρικής: «Είμαστε μάρτυρες της διάλυσης του ΕΣΥ» – Η απαράδεκτη κατάσταση με σφραγίδα Μητσοτάκη

 

Περιγράφουν την απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουν στα δημόσια νοσοκομεία εξαιτίας των επιλογών της κυβέρνησης Μητσοτάκη

«Πώς θα κοιτάξω τον ασθενή στα μάτια όταν με αναγκάζουν να τον κοιτάζω στην τσέπη; Πώς είναι δυνατόν να μιλάμε για τα απογευματινά χειρουργεία που θα γίνονται επί πληρωμή και να πρέπει να ζητάω εγώ το “νόμιμο” φακελάκι;».

Δημόσιο: Τα «πρέπει» του Κώδικα Συμπεριφορά υπαλλήλων

 «Η υιοθέτηση ενός Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς εκφράζει τη δέσμευση της διοίκησης στις ηθικές αξίες που πρέπει να διαπνέουν τους υπαλλήλους», αναφέρει ο Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων Δημοσίου.

Δημόσιο: Νέα εγκύκλιος για την αξιολόγηση με χρονοδιαγράμματα & οδηγίες

 

Με εγκύκλιο του, το ΥΠΕΣ καλεί τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού των φορέων οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης του ν.4940/2022, όπως ορίζεται στο άρθρο 5 αυτού, καλούνται – κατά το χρονικό διάστημα από 20/12/2023 έως 12/1/2024 να προβούν στις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας

προπαρασκευαστικές ενέργειες – μέσω της νέας ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης – για τη διενέργεια της αξιολόγησης της αξιολογικής περιόδου του έτους 2023.