Με μια απίθανη σε επινόηση και εκτέλεση ενέργεια, λίγες μέρες πριν την ανατολή του 2009, η νομαρχιακή αρχή μετά από έγγραφο του Αντινομάρχη κ Γιάννη Χριστοφάκη και πρόσκληση του Προέδρου του Υπηρεσιακού Συμβουλίου των τακτικών και διαπιστωμένων υπαλλήλων της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Δωδεκανήσου, συγκάλεσε εκτάκτως σε συνεδρίαση το σώμα προκειμένου να εξετάσει, ετεροχρονισμένα, αίτηση θεραπείας περί διόρθωσης της τελικής κατάταξης βαθμολόγησης υπαλλήλου, αποφασίζοντας μάλιστα να επανακαθορίσει την σειρά κατάταξης των επιλεγέντων από την 21η Ιουλίου 2009 νέων προϊσταμένων υπηρεσιών και διευθύνσεων!!
Η πρόσκληση του Προέδρου του Υπηρεσιακού Συμβουλίου (υπ' αρίθμ. 28-12-2009) για την έκτακτη συνεδρίαση του σώματος την 29η Δεκεμβρίου 2009, εκδόθηκε μάλιστα την ίδια ημέρα που δημοσιεύθηκε στη "δ" καταγγελία με την οποία εγκαλείται ο Νομάρχης Δωδεκανήσου κ Γιάννης Μαχαιρίδης για παράβαση καθήκοντος και κατάχρηση εξουσίας, που συνίσταται στο γεγονός ότι δεν προέβη στην τοποθέτηση των επιλεγέντων από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο νέων προϊσταμένων υπηρεσιών με αποτέλεσμα να θίγονται συμφέροντα και να αλλοιώνεται η υπαλληλική ιεραρχία. Ο νόμος συγκεκριμένα προβλέπει ότι ο Νομάρχης οφείλει να προχωρήσει στην τοποθέτηση των επιλεγέντων από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο νέων προϊσταμένων σε εύλογο διάστημα (2 μηνών) από την ημέρα που λαμβάνεται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και στην προκείμενη υπόθεση την 21η Ιουλίου 2009.
Το όλο θέμα απασχολεί ήδη την μειοψηφία στο νομαρχιακό συμβούλιο που αναμένεται να ζητήσει αρμοδίως εξηγήσεις καθώς διαπιστώνονται μεθοδεύσεις που έχουν προκαλέσει ήδη αντιδράσεις μεταξύ υπαλλήλων.
Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία συγκεκριμένα αλλά και με σχετικές εγκυκλίους του ΥΠΕΣΔΔΑ η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών οφείλει με την λήξη της θητείας των προϊσταμένων υπηρεσιών και διευθύνσεων, που συντελέστηκε στη Νομαρχία Δωδεκανήσου την 20η Φεβρουαρίου 2009, να υποβάλει αρμοδίως στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο τα έντυπα μοριοδότησης των υπαλλήλων όπως προκύπτουν από τους ατομικούς τους φακέλους, προς αξιολόγηση και λήψη τελικής απόφασης στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
Η μοριοδότηση μάλιστα των υπαλλήλων γίνεται σύμφωνα με τους ίδιους νόμους και εγκυκλίους με βάση τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στους φακέλους τους μέχρι την ημερομηνία λήξεως της θητείας των προηγούμενων προϊσταμένων και συγκεκριμένα μέχρι την 20η Φεβρουαρίου 2009.
Τα έντυπα μοριοδότησης των υπαλλήλων κοινοποιούνται μάλιστα στους ίδιους οι οποίοι έχουν την δυνατότητα να υποβάλλουν σχετικές ενστάσεις σε περίπτωση που δεν συμφωνούν με τη μοριοδότηση τους.
Τυχόν ενστάσεις υποβάλλονται μαζί με τα έντυπα μοριοδότησης από την Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο που είναι και το μόνο αρμόδιο να αποφασίσει για την αποδοχή τους ή μη.
Η διαδικασία αυτή ακολουθήθηκε κατά γράμμα από πλευράς της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών.
Τα στοιχεία διαβιβάστηκαν στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο το οποίο αφού τα εξέτασε συνεκτιμώντας και τα μόρια που συγκέντρωσαν οι υπάλληλοι μετά την ολοκλήρωση και της διαδικασίας της προφορικής συνέντευξης εξέδωσε την 21η Ιουλίου 2009 την απόφαση του.
Για την μοριοδότηση του, είχε υποβάλει ένσταση ένας υπάλληλος της Πολεοδομίας της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης ο οποίος δεν είχε συγκεντρώσει την επιθυμούμενη βαθμολογία και δεν θα μπορούσε να αναλάβει καθήκοντα προϊσταμένου διότι το πτυχίο του ήταν πανεπιστημίου της αλλοδαπής χωρίς να έχει αναγνωριστεί ως ισότιμο με αυτά των Ελληνικών πανεπιστημίων από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης.
Ο Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. είναι συγκεκριμένα ο αρμόδιος Οργανισμός για την αναγνώριση των τίτλων σπουδών της αλλοδαπής Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής κατεύθυνσης.
Ο υπάλληλος δήλωσε αρμοδίως ότι δεν το γνώριζε και ότι επρόκειτο να κινήσει τις διαδικασίες για την αναγνώριση του πτυχίου του.
Ειρήσθω ωστόσο ότι τα έντυπα μοριοδότησης της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών περιλαμβάνουν υποχρεωτικά στοιχεία που προκύπτουν από τον φάκελο των υπαλλήλων μέχρι την 20η Φεβρουαρίου 2009 και τέτοιο έγγραφο δεν υπήρχε στον φάκελο του συγκεκριμένου υπαλλήλου.
Όταν υπέβαλε δε έγγραφο της Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. με το οποίο αναγνωριζόταν η ισοτιμία του πτυχίου του τον Μαϊο του 2009 αυτό κρίθηκε, όπως ο νόμος ορίζει, ως εκπροθέσμως υποβληθέν.
Πέραν τούτου, όπως εγγράφη πιο πάνω, η ένταση του μαζί με τα λοιπά στοιχεία της Διεύθυνσης Δοικητικών Υπηρεσιών αλλά και τη μοριοδότηση από τις προφορικές συνεντεύξεις των υπαλλήλων συνεκτιμήθηκαν από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο που εξέδωσε την απόφαση του την 21η Ιουλίου 2009.
Και ενώ θα ανέμενε κανείς την έκδοση της απόφασης του Νομάρχη το αργότερο μέχρι την 21η Σεπτεμβρίου 2009, όπως ο νόμος επιτάσσει, ζητήθηκε από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο να εξετάσει τις από 26 Αυγούστου, 20 Σεπτεμβρίου και 23 Δεκεμβρίου 2009 αιτήσεις θεραπείας του συγκεκριμένου υπαλλήλου περί διόρθωσης της τελικής κατάταξης της βαθμολόγησης του.
Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο συνεκλήθη την 29η Δεκεμβρίου και χωρίς να μπει στην ουσία της αιτήσεως θεραπείας, «πέταξε το μπαλάκι» στη Διεύθυνση Δοικητικών Υπηρεσιών.
Έκρινε συγκεκριμένα τα εξής:
«Εφόσον γίνει αποδεκτή η αίτηση θεραπείας του υπαλλήλου (...) προκύπτει ανάγκη αναθεώρησης του συνόλου της βαθμολόγησης των αντικειμενικών Κριτήριων στον συνταχθέντα πίνακα κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 84 έως 87 του Ν. 3528/07(υπαλληλικός κώδικας)».
Αποφάσισε έτσι την επιστροφή όλων των φακέλων των υπαλλήλων στην Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών προκειμένου να επανεξετάσει και να αναμορφώσει την βαθμολογία στο σκέλος επαγγελματικά - τεχνικά προσόντα (επιστημονική κατάρτιση) λαμβάνοντας υπόψιν την αίτηση θεραπείας του συγκεκριμένου υπαλλήλου.
Η εξέλιξη αυτή φέρεται μάλιστα να έχει αντίκτυπο σε 10 περίπου υπαλλήλους με αναγνωρισμένα ή μη πτυχία της αλλοδαπής, πριν του συγκεκριμένου της Πολεοδομίας, που υπηρετούν στη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών, στη Διεύθυνση Προγραμματισμού και στη Διεύθυνση Βιομηχανίας.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι οι αρμόδιοι της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών δεν συμφωνούν με τη διαδικασία που ακολουθείται κρίνοντας ουσία ότι τα έντυπα μοριοδότησης που έχουν ήδη εκδώσει βασίζονται στα στοιχεία που υπήρχαν στους φακέλους των υπαλλήλων την 20η Φεβρουαρίου 2009 και οποιαδήποτε νέα στοιχεία κρίνονται εκπροθέσμως υποβληθέντα χωρίς αξία για την κρίση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου της 21ης Ιουλίου 2009.
