.jpeg)
Το μεσημέρι της Παρασκευής, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ανακοίνωσε τη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων από φορείς της δημόσιας διοίκησης για συμμετοχή στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω (55 έως 74 ετών). Το «μοντέλο» που ακολουθήθηκε για τις 6.000 διαθέσιμες θέσεις, ήταν… όποιος πρόλαβε, πρόλαβε.
Το κλείσιμο του προγράμματος ανακοινώθηκε δηλαδή μόλις καλύφθηκαν οι 6.000 αιτήσεις. Ο Δήμος Ανατολικής Σάμου ήταν από αυτούς που δεν πρόλαβαν να ολοκληρώσουν όλη την απαραίτητη διαδικασία μέσω της ειδικής πλατφόρμας της ΔΥΠΑ.
Η Κοινή Υπουργική Απόφαση για το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+, βγήκε στις 18 Φεβρουαρίου. Στις 12 Μαρτίου, η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος βγήκε στον αέρα.
Η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) είχε ζητήσει να προχωρήσουν όσες αιτήσεις Δήμων είχαν κατατεθεί και είχαν εγκριθεί όπως και να υπάρξει ένα διακριτό πρόγραμμα για 10.000 θέσεις εργασίας για τους Δήμους.
Το δεύτερο αυτό αίτημα η ΚΕΔΕ το επανέλαβε και στις αρχές του χρόνου, μετά τις εξαγγελίες της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως για επέκταση του προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55+ με 6000 θέσεις. Ανέφερε δε ότι οι θέσεις που θα κατανεμηθούν τελικά στους Δήμους, θα είναι εξαιρετικά λίγες -στο πρόγραμμα αυτό δεν υπάρχει κατανομή θέσεων ανά φορέα.
Μάλιστα ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ κ. Λάζαρος Κυρέζογλου απέστειλε σήμερα επιστολή προς τους Δημάρχους όλης της χώρας , προκειμένου να διαπιστώσει πόσοι από αυτούς παρέμειναν εκτός του προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55+ ετών.
Όσον αφορά τον Δήμο Ανατολικής Σάμου , ακόμα και αν τα είχε καταφέρει με τη διαδικασία, εκτιμάται ότι θα έπαιρνε τις θέσεις που ζητούσε. Κάτι που θα έπρεπε να γνωρίζουν και όλοι όσοι υπόσχονταν θέσεις εργασίας…
Το ζήτημα προέκυψε μετά την έκδοση του δελτίου τύπου της ΔΥΠΑ στις 28 Μαρτίου, σύμφωνα με το οποίο «έληξε η προθεσμία υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερόμενων φορέων για συμμετοχή στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55+ ετών». Το γεγονός αυτό προκάλεσε έκπληξη και αγανάκτηση στην ΚΕΔΕ, καθώς οι αιτήσεις για τις μόλις 6.000 διαθέσιμες θέσεις υπερκαλύφθηκαν μέσα σε δύο εβδομάδες, αφήνοντας ουσιαστικά εκτός τη μεγάλη πλειοψηφία των φορέων, ιδιαίτερα των δήμων.
Το Πρόγραμμα αφορά συμπολίτες οι οποίοι βρίσκονται σε ηλικιακή ομάδα με δεδομένες τις δυσκολίες ώστε να επέλθει εργασιακή αποκατάστασή τους. Επιπλέον, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους διαβίωσης και επιπροσθέτως – παρά το γεγονός ότι πλησιάζουν – αδυνατούν να καλύψουν τα όρια συνταξιοδότησης.
Από την παραπάνω εξέλιξη πλήττονται με τρόπο καίριο και καθοριστικό οι Δήμοι που είτε μένουν εκτός διανομής, είτε θα έχουν τη δυνατότητα ενίσχυσης… με το σταγονόμετρο. Όμως αυτό το γεγονός προκαλεί άμεση επίπτωση στους πολίτες, καθώς οι υπηρεσίες που είναι – και πρόκειται να παραμείνουν – υποστελεχωμένες, άπτονται της καθημερινότητας στις τοπικές κοινωνίες… Καθαριότητα, Πράσινο, Κοινωνική Μέριμνα, Διοικητική Υποστήριξη είναι μόνο μερικοί από τους τομείς όπου αναμένονταν αναζωογόνηση με νέους εργαζομένους.
Παράλληλα, το ζήτημα που δημιουργείται έχει και σαφείς κοινωνικές προεκτάσεις σε ότι αφορά συμπολίτες μας που παραμένουν άνεργοι, ενώ βρίσκονται σε ηλικιακή ομάδα κατά την οποία είναι δεδομένες οι δυσκολίες ώστε να επέλθει εργασιακή αποκατάσταση. Συνάμα, οι περισσότεροι εξ αυτών δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους διαβίωσης και επιπροσθέτως – παρά το γεγονός ότι πλησιάζουν – αδυνατούν να καλύψουν τα όρια συνταξιοδότησης.
