Τους νέους 116 διευθυντές πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης υποδέχθηκαν χθες στο κτίριο της κεντρικής υπηρεσίας η υπουργός Παιδείας κ. Αννα Διαμαντοπούλου και η αρμόδια υφυπουργός κ. Εύη Χριστοφιλοπούλου, με εμφανή την πρόθεση να τονίσουν τον ρόλο των στελεχών στην προσπάθεια για κάλυψη των λειτουργικών κενών και την επιτυχία των πιλοτικών δράσεων που προωθεί το υπουργείο.
Αμεσες προτεραιότητες
Οι νέοι διευθυντές ενημερώθηκαν για τη διαδικασία της αξιολόγησης, για τα 800 ολοήμερα σχολεία που θα λειτουργήσουν με τη νέα σχολική χρονιά, για τη διανομή των βιβλίων και για την εισαγωγή της πληροφορικής στο σχολείο. Επίσης, έλαβαν γνώση για τις άμεσες προτεραιότητες όσον αφορά την ομαλή έναρξη της σχολικής χρονιάς, καθώς και για τον ετήσιο και τον 4ετή προγραμματισμό.
Μεταξύ των άμεσων προτεραιοτήτων για την έναρξη της σχολικής χρονιάς είναι ο έλεγχος των πραγματικών κενών και υπεραριθμιών σε κάθε σχολείο, ο έλεγχος του πραγματικού αριθμού των μαθητών στο ολοήμερο, η ορθολογική αξιοποίηση των εκπαιδευτικών και η λειτουργία των ολοήμερων τμημάτων την πρώτη εβδομάδα λειτουργίας των σχολείων, η έγκαιρη διανομή των βιβλίων με την αξιοποίηση καλών πρακτικών και τον έλεγχο των διαδικασιών. «Τα στελέχη της διοίκησης είναι δημόσιοι λειτουργοί, δεν προέρχονται από κομματικά γραφεία, και στόχος τους είναι να υπηρετούν την Πολιτεία. Η επιλογή τους έγινε κατ’ εφαρμογήν του νόμου, ο οποίος ψηφίστηκε τον Μάιο. Θεωρούμε ότι είναι μια σημαντική στιγμή για τη διοίκηση της εκπαίδευσης, που βασικός στόχος ήταν η αποκομματικοποίησή της, η επιλογή με αντικειμενικά κριτήρια σημαντικών στελεχών. Στόχος μας είναι η αντικειμενική επιλογή να αποδείξει ότι οδηγεί και σε αξιοκρατία», ανέφερε η κ. Διαμαντοπούλου.
Σύμφωνα με την ίδια, «οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια ήταν απολύτως αντικειμενικά και οι πίνακες με τα μόρια όλων των υποψηφίων πριν από τη συνέντευξη κοινοποιήθηκαν στον καθένα χωριστά. Δηλαδή ο κάθε υποψήφιος ήξερε όχι μόνο τα δικά του μόρια πριν πάει στη συνέντευξη, αλλά τα μόρια όλων των συνυποψηφίων του». Για τη συνέντευξη υπήρξε τράπεζα θεμάτων, τα οποία ήταν σε γνώση των υποψηφίων. Τα 116 στελέχη θα είναι οι πρώτοι στους οποίους θα εφαρμοστεί η αξιολόγηση διοικητικών στελεχών, η οποία θα είναι και ετήσια. Δηλαδή, όπως είπε η κ. Διαμαντοπούλου, οι διευθυντές θα κριθούν με βάση τους παιδαγωγικούς στόχους οι οποίοι θα τεθούν και το έργο το οποίο θα επιτύχουν.
