Ερώτηση
Προς το Υπουργείο Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης
Θέμα: «Άδεια ανατροφής τέκνου για τριτέκνους-πολυτέκνους».
Στο άρθρο 53 παρ. 2 του Ν. 3527/2007 που αναφέρεται στις διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, ορίζεται ότι «ο γονέας υπάλληλος δικαιούται εννέα (9) μήνες άδεια με αποδοχές για ανατροφή παιδιού». Στο ίδιο όμως άρθρο παρ. 3 αναφέρεται ότι «αν η σύζυγος του υπαλλήλου δεν εργάζεται ή δεν ασκεί οποιοδήποτε επάγγελμα, ο σύζυγος δεν δικαιούται να κάνει χρήση της παραπάνω άδειας ανατροφής».
Είναι προφανές ότι στην παραπάνω διάταξη δεν έχει ληφθεί καμία μέριμνα για τις πολυμελείς οικογένειες (με τρία και πάνω παιδιά). Είναι γεγονός ότι μία πολυμελής οικογένεια παρουσιάζει αυξημένες απαιτήσεις φροντίδας των τέκνων και θα έπρεπε η Πολιτεία να δείξει την ευαισθησία της σε αυτές τις περιπτώσεις.
Άρα, προς άμβλυνση του τεράστιου δημογραφικού προβλήματος που αντιμετωπίζει η χώρα, θα ήταν απολύτως δίκαιο και σύμφωνο με την τήρηση άρθρων του συντάγματος που αναφέρονται στη στήριξη των πολυμελών οικογενειών, να δίδετε η άδεια ανατροφής τέκνου στον πατέρα υπάλληλο ακόμα και αν η σύζυγός του δεν εργάζεται ή δεν ασκεί οποιοδήποτε επάγγελμα. Βέβαια, αυτό να ισχύει στην περίπτωση που στην οικογένεια υπάρχουν τρία και πάνω παιδιά.
Συνεπώς, ερωτάται ο αξιότιμος κ. Υπουργός:
1. Για ποιο λόγο η Πολιτεία, αγνοώντας το δημογραφικό πρόβλημα, δεν εξαίρεσε τις πολυμελείς οικογένειες από την εφαρμογή της παραπάνω διάταξης;
2. Προτίθεται το Υπουργείο, με νομοθετική ρύθμιση (τροπολογία), να δίδει την άδεια ανατροφής τέκνου στον πατέρα πολυμελούς οικογένειας ακόμα και αν η σύζυγός του δεν εργάζεται;
Ο Ερωτών Βουλευτής
Ροντούλης Αστέριος
