Κατερίνα Γαβαλά: «Τα κίνητρα που έχουν δοθεί μέχρι σήμερα δεν αρκούν – Χρειάζεται συνολική αναδιάρθρωση του υγειονομικού χάρτη της Δωδεκανήσου»
• Ηχηρό μήνυμα του Ιατρικού Συλλόγου Κω στον υπουργό Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη
Η επίσκεψη του υπουργού Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη στην Κω αποτέλεσε μια ακόμη ευκαιρία για να τεθούν επί τάπητος τα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το δημόσιο σύστημα υγείας στα νησιά της Δωδεκανήσου.
Παρά τις επανειλημμένες κυβερνητικές παρεμβάσεις και τα οικονομικά κίνητρα που έχουν ανακοινωθεί τα τελευταία χρόνια, η πραγματικότητα στα νοσοκομεία της νησιωτικής Ελλάδας εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από ελλείψεις προσωπικού, άγονες προκηρύξεις, εξαντλημένους εργαζόμενους και αυξημένες ανάγκες, ιδιαίτερα κατά τη θερινή περίοδο, όταν ο πληθυσμός πολλαπλασιάζεται λόγω του τουρισμού.
Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με τον Ιατρικό Σύλλογο Κω παρουσιάστηκε αναλυτικό υπόμνημα με όλα τα ανοιχτά ζητήματα του Νοσοκομείου Κω και των δομών υγείας της περιοχής. Το μήνυμα των γιατρών ήταν σαφές: οι ανάγκες των νησιών δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν με οριζόντιες πολιτικές που σχεδιάζονται για την ηπειρωτική Ελλάδα, αλλά απαιτούν ειδική μεταχείριση, μακροπρόθεσμο σχεδιασμό και ουσιαστικές παρεμβάσεις.
Η κα Κατερίνα Γαβαλά, μέλος του Ιατρικού Συλλόγου Κω, μιλώντας για τη συνάντηση με τον υπουργό, ξεκαθάρισε εξαρχής ότι η στάση του Συλλόγου ήταν απολύτως θεσμική: «Όταν έρχεται θεσμικά στο Ιατρικό Σύλλογο ο Υπουργός Υγείας, είτε είναι ένας Υπουργός Υγείας του οποίου επικροτούμε τη συμπεριφορά είτε όχι, εμείς όχι απλά είμαστε υποχρεωμένοι να τον υποδεχτούμε, αλλά προφανώς και πρέπει να συζητήσουμε με τον Υπουργό Υγείας. Είναι ο επικεφαλής του Υπουργείου και είναι ο μοναδικός άνθρωπος ο οποίος, αν θέλει, μπορεί να δώσει λύσεις στο σύστημα υγείας. Οπότε όχι μόνο τον υποδεχτήκαμε, αλλά θεωρούμε ότι είναι πολύ σημαντικό ένας Υπουργός Υγείας να επισκέπτεται τα ακριτικά νησιά, όπως κάνει ο άνθρωπος Γεωργιάδης τα τελευταία τρία χρόνια».
Ωστόσο, η ίδια δεν έκρυψε την απογοήτευσή της για το γεγονός ότι, παρά τις επανειλημμένες συζητήσεις με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου, η εικόνα των νοσοκομείων δεν παρουσιάζει τη βελτίωση που θα περίμενε κανείς.
Οι αριθμοί διαψεύδουν την αισιοδοξία
Σύμφωνα με την κα Γαβαλά, η πραγματικότητα στα νοσοκομεία της Δωδεκανήσου εξακολουθεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολη. Οι ελλείψεις σε γιατρούς και νοσηλευτές παραμένουν, ενώ πολλές προκηρύξεις θέσεων εξακολουθούν να μην προσελκύουν ενδιαφέρον.
«Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι τα νοσοκομεία είναι υποστελεχωμένα. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι προκηρύξεις στη μεγάλη τους πλειοψηφία είναι άγονες. Πολύ καλά ξέρουμε ότι δεν έχουν καλυφθεί ούτε οι θέσεις του νοσοκομείου της Ρόδου, πόσω μάλλον στο νοσοκομείο της Κω που ουσιαστικά από τις επτά που προκηρύχθηκαν μόνο σε μία έχει επιδειχθεί ενδιαφέρον» -ανέφερε.
Όπως σημείωσε, οι δείκτες αυτοί καταδεικνύουν ότι το πρόβλημα παραμένει οξύ, παρά τις κατά καιρούς εξαγγελίες: «Είναι βεβαιωμένο ότι ό,τι κίνητρα έχουν δοθεί μέχρι τώρα δυστυχώς δεν έχουν κάνει ελκυστικά τα νησιά».
Η συγκεκριμένη διαπίστωση, όπως τόνισε, αποτυπώνει με τον πιο αντικειμενικό τρόπο την κατάσταση που βιώνουν καθημερινά οι δομές υγείας της νησιωτικής χώρας.
Το καλοκαίρι πολλαπλασιάζει τις ανάγκες
Η Κως, όπως και η Ρόδος, αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους τουριστικούς προορισμούς της χώρας. Κατά τους θερινούς μήνες ο πληθυσμός αυξάνεται κατακόρυφα, γεγονός που ασκεί τεράστια πίεση στις ήδη επιβαρυμένες υγειονομικές δομές. Η κα Γαβαλά περιέγραψε με έντονο τρόπο τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζεται το νοσηλευτικό προσωπικό: «Είναι το νοσηλευτικό προσωπικό το οποίο πραγματικά κάνει υπεράνθρωπες προσπάθειες χωρίς ρεπό, με βάρδιες οι οποίες είναι υπερβολικές στις ανάγκες αυτές που έχει ο πολλαπλάσιος πληθυσμός κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Αλλά για να είμαστε ειλικρινείς και τον χειμώνα τα πράγματα δεν είναι πάρα πολύ εύκολα». Όπως επισημαίνει ο Ιατρικός Σύλλογος, η εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων βασίζεται πλέον στην αυταπάρνηση των εργαζομένων και όχι σε μια επαρκή στελέχωση που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και ασφαλή παροχή υπηρεσιών υγείας.
Ζητήθηκε προτεραιότητα για την Κω
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε και στην ανάγκη αναθεώρησης του οργανισμού του Νοσοκομείου Κω, ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του νησιού.
Ο Ιατρικός Σύλλογος ζήτησε από τον υπουργό να υπάρξει εξαίρεση για την Κω και να επισπευσθούν οι διαδικασίες, ωστόσο η απάντηση ήταν ότι οι αλλαγές θα προχωρήσουν ταυτόχρονα για όλα τα νοσοκομεία της χώρας μετά την ολοκλήρωση του σχετικού Προεδρικού Διατάγματος.
Η απάντηση αυτή δεν ικανοποίησε τους εκπροσώπους των γιατρών, καθώς θεωρούν ότι η Κως, λόγω της ιδιαίτερης γεωγραφικής και τουριστικής της φυσιογνωμίας, χρειάζεται διαφορετική αντιμετώπιση.
Το πρόβλημα δεν λύνεται με ένα επίδομα
Ιδιαίτερα αιχμηρή ήταν η τοποθέτηση της Κατερίνας Γαβαλά για τα οικονομικά κίνητρα που δίνονται στους γιατρούς.
Όπως εξήγησε, το πρόβλημα είναι πολύ πιο σύνθετο από μια αύξηση στις αποδοχές: «Χρειάζεται ένα ολοκληρωμένο σύστημα κινήτρων. Δηλαδή δεν είναι ότι θα δώσουμε 500 ευρώ παραπάνω και ξαφνικά θα γίνουμε ελκυστικοί. Γιατί είναι πολύ-παραγοντικό το ζήτημα στα τουριστικά νησιά» -όπως είπε.
Η ίδια ανέλυσε τους βασικούς λόγους που αποτρέπουν τους νέους γιατρούς από το να επιλέξουν μια θέση σε νησιωτικό νοσοκομείο: «Είναι από τη μία οι κατοικίες οι οποίες είναι εξαιρετικά δύσκολες. Είναι οι μονήρεις ειδικότητες οι οποίες καθιστούν την όποια κλινική δυσλειτουργική. Είναι οι συνεργασίες μεταξύ των κλινικών που δεν μπορούν να υπάρξουν. Είναι ο τεχνολογικός εξοπλισμός που δεν είναι αυτός ο οποίος θα κάνει τους γιατρούς να αισθάνονται ασφαλείς για τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν».
Ένας νέος υγειονομικός χάρτης για τα Δωδεκάνησα
Σύμφωνα με τον Ιατρικό Σύλλογο Κω, η συζήτηση δεν πρέπει να περιορίζεται μόνο στις προσλήψεις προσωπικού. Απαιτείται ένας συνολικός επανασχεδιασμός του τρόπου λειτουργίας των νοσοκομείων της Δωδεκανήσου, με σαφείς ρόλους, καλύτερη διασύνδεση μεταξύ των μονάδων και αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων πόρων.
Η κα Γαβαλά υποστήριξε ότι η Ρόδος, η Κως, η Κάλυμνος, η Κάρπαθος και η Λέρος πρέπει να αντιμετωπιστούν ως ένα ενιαίο λειτουργικό δίκτυο υγείας, το οποίο θα μπορεί να καλύπτει αποτελεσματικά τις ανάγκες των κατοίκων αλλά και των εκατομμυρίων επισκεπτών που δέχονται κάθε χρόνο τα νησιά.
«Τα προβλήματα απαιτούν ολιστικές λύσεις»
Καταλήγοντας, επανέλαβε ότι η αντιμετώπιση των προβλημάτων δεν μπορεί να γίνεται αποσπασματικά: «Πολύ-παραγοντικά ζητήματα ζητάνε ολιστικές λύσεις, οι οποίες δεν μπορούν να έρθουν αποσπασματικά. Και όταν μιλάμε για διαφοροποίηση στον χάρτη υγείας ή στους οργανισμούς των νοσοκομείων, θα πρέπει να λάβουμε υπόψη μας οργανωτικά τι κάνει το νοσοκομείο της Ρόδου, τι κάνει της Καλύμνου, τι χρειάζεται να κάνει το νοσοκομείο της Καρπάθου, τι κάνει εν τέλει η Λέρος και η Κως, ώστε να μπορέσουμε να φτιάξουμε μια λειτουργική διασύνδεση μεταξύ αυτών των νοσοκομείων, η οποία να λύνει προβλήματα και όχι να δημιουργεί ακόμη περισσότερα. Άρα χρειάζεται πραγματικά πολύ συζήτηση γύρω από όλα αυτά, η οποία, αν με ρωτάτε, γίνεται αποσπασματικά.»
Το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι οι νησιωτικές κοινωνίες εξακολουθούν να ζητούν κάτι περισσότερο από αποσπασματικές παρεμβάσεις. Ζητούν μια ολοκληρωμένη πολιτική για τη δημόσια υγεία, που θα λαμβάνει υπόψη τις ιδιαιτερότητες της νησιωτικότητας, θα διασφαλίζει επαρκή στελέχωση, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους επαγγελματίες υγείας και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες για κατοίκους και επισκέπτες.
Το στοίχημα, όπως επισημαίνουν οι άνθρωποι της πρώτης γραμμής, παραμένει ανοιχτό και θα κριθεί από το αν οι δεσμεύσεις θα μετατραπούν σε απτές αλλαγές στην καθημερινότητα των νοσοκομείων της Δωδεκανήσου.
Σε κάθε περίπτωση, όπως αναφέρθηκε το νέο διοικητικό συμβούλιο του Ι.Σ. της Κω θα συνεργαστεί με τους αντίστοιχους της Ρόδου, και της Καλύμνου για να διεκδικηθούν οι λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα νησιά στον τομέα της Υγείας.
Πηγή:www.dimokratiki.gr
