Σύμφωνα με ενημέρωση του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής (ΥΜΕΠΟ), δεν πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις των εργαζομένων συμβασιούχων στην Υπηρεσία Ασύλου και στην επικείμενη προκήρυξη για προσωπικό ορισμένου χρόνου, υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να αποκλειστούν με την προβολή του τρίμηνου κωλύματος.
Εκατό περίπου εργαζόμενοι συμβασιούχοι της Υπηρεσίας Ασύλου του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, κινδυνεύουν να μείνουν άνεργοι από τις αρχές του επόμενου έτους, καθότι, όπως ενημέρωνε το Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής (ΥΜΕΠΟ), δεν πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους και στην επικείμενη προκήρυξη για προσωπικό ορισμένου χρόνου, υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να αποκλειστούν με την προβολή του τρίμηνου κωλύματος.
Από την πλευρά του, το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου (ΣΕΣΥΑ), τονίζει ότι ο ενδεχόμενος αποκλεισμός του υπάρχοντος προσωπικού από τις νέες προσλήψεις της Υ.Α. πρακτικά θα σημάνει ομαδική απόλυση, που χαρακτηρίζεται άδικη και βλαπτική για τους εργαζομένους, αλλά θα οδηγήσει μαθηματικά και στην υπολειτουργία της Υπηρεσίας. Συνέπεια μιας τέτοιας κίνησης, η επιβάρυνση του παλαιότερου έμπειρου προσωπικού της Υ.Α. και ακόμη μεγαλύτερες καθυστερήσεις στη διεκπεραίωση των συσσωρευμένων υποθέσεων αιτούντων άσυλο, με αρνητικά επακόλουθα στην πολιτική διαχείρισης του προσφυγικού.
Με βάση στατιστικά στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και εκθέσεις πολλών οργανώσεων, κατά τους τελευταίους μήνες σημειώθηκε νέα αύξηση των μεταναστευτικών-προσφυγικών ροών, με αποτέλεσμα τη συγκέντρωση περίπου 8.000 ανθρώπων στα νησιά του ανατολικού Αιγαίου, στους οποίους προστίθενται κι άλλοι χιλιάδες στην ενδοχώρα, πολλοί εκ των οποίων ακόμα αναμένουν τη διεκπεραίωση των αιτημάτων τους για διεθνή προστασία.
